Une marque employeur pour la filière tourisme & loisirs du Haut-Doubs

Présentation

Présentation

Travailler l’attractivité des métiers de la filière tourisme & loisirs du Haut-Doubs, telle est l’ambition portée par l’Office de Tourisme du Pays du Haut-Doubs, aux côtés des acteurs touristiques du territoire.

Les objectifs du projet

Dans le cadre d’un projet financé à 80 % par l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail), et avec le concours financier du Crédit Agricole, l’Office de Tourisme se donne les objectifs suivants :

Favoriser la coopération entre les acteurs du tourisme & des loisirs pour booster l’attractivité des emplois et des métiers de la filière.
Engager des mutualisations et des passerelles entre les entreprises afin d’agir sur la problématique de recrutement et de pérennisation des emplois dans une filière soumise à la saisonnalité.
Faire monter en compétence les employeurs vers une stratégie durable d’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail de leurs salariés.
Traduire les valeurs dans une « Marque Employeur » forte et fédératrice, au sein de laquelle les entreprises s’identifient et s’engagent collectivement.
Assurer la promotion, la valorisation et l’animation de cette Marque à travers la conception d’outils de communication.
Concevoir des actions collectives de recrutement.

Les entreprises

5 entreprises-pilote, composées d’un binôme dirigeant – salarié, se lancent dans l’aventure pour cette phase expérimentale du projet, en partageant leur réalité du terrain et en esquissant collectivement les contours du projet :

Parc de loisirs Métabief Aventures
Brasserie de Montagne Les Papillons
Aux Produits Saugets
Camping de la Forêt
Office de Tourisme du Pays du Haut-Doubs

Le projet est officiellement lancé !

Le premier Comité de Pilotage s’est déroulé le 20 mars dernier. Les entreprises bénéficient d’ores et déjà d’un accompagnement individuel personnalisé de la part d’une consultante spécialisé en qualité de vie et des conditions de travail : THAT QVCT (K. Biard).
En parallèle, des temps de travail collectifs permettront de concrétiser les différentes étapes du projet.

Au terme de la phase pilote, le projet sera déployé à une large échelle auprès du réseau de partenaires de l’Office de Tourisme, avec les structures qui souhaiteront d’engager dans la dynamique.

Restez attentifs : plus d’infos à venir !